Excerpt for Los Lideres Comen Al Final: Por Que Algunos Equipos Funcionan Bien Y Otros No - Resumen Del Libro De Simon Sinek by , available in its entirety at Smashwords

RESUMEN DE



LOS LIDERES COMEN AL FINAL



POR QUÉ ALGUNOS EQUIPOS FUNCIONAN BIEN Y OTROS NO



(LEADERS EAT LAST)





DE SIMON SINEK





RESUMEN ESCRITO POR:

SAPIENS EDITORIAL



Copyright 2018 Sapiens Editorial

Published by Sapiens Editorial at Smashwords















CONTENIDO


Acerca Del Libro Original

Introducción

Antecedentes

Las Endorfinas

La Dopamina

La Oxitocina

¿Cuáles Son Las Características De Un Buen Líder?

Conozca A Sus Empleados

El Líder Es Un Modelo A Seguir

Pasar La Parte Sicológica Y Retomar La Biológica

¿Por Qué Se Debe Promover Un Ambiente Seguro?

¿A Qué Se Refieren La Seguridad Y La Confianza?

Seguridad En El Líder Y Los Compañeros De Trabajo

Seguridad En Su Trabajo

El Circulo De Seguridad

Compartir Responsabilidades

Ir Más Allá Del Desempeño

¿Cómo Planeo, Motivo Y Ejecuto Los Objetivos?

Aprende Y Practica Todos Los Días Para Convertirte En Un Gran Líder

¿Cómo Puedo Lidiar Con Resultados Poco Favorables?

Sobre El Autor Del Resumen






ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL


El liderazgo podría definirse como la capacidad de influencia que un individuo tiene sobre otros. Ejercer este poder, permite que el líder motive a las otras personas para que trabajen mejor para alcanzar una meta en común que beneficie a todos. Cabe destacar que esta capacidad los diferencia de los demás por su habilidad y responsabilidad para tomar las decisiones que sean adecuadas para un grupo.



En este resumen se explorarán los comportamientos de los individuos que componen un grupo social y los de esta sociedad globalizada. Y dentro de todo este grupo, observaremos las características que tienen los líderes que podrían conducirnos a un futuro próspero y unido.





INTRODUCCIÓN


Simon Sinek realizó un estudio sobre los principios más simples del liderazgo; para hacerlo, adaptó a nuestro tiempo algunas viejas ideas. En este trabajo, Sinek se basa en los éxitos y fracasos de algunas organizaciones sociales y empresariales para respaldar sus consejos para mejorar, desarrollar y promover a los buenos líderes en cualquier ámbito social.


Se puede considerar que Simon realiza una revisión de los orígenes del liderazgo, también abordará cómo la biología tiene influencia en nuestro papel de “líderes o adepto”. En este apartado se señalarán las hormonas que se relación con las relaciones sociales y con el liderazgo. Relacionado con este tema se hablará de las consecuencias que pueden surgir de una planificación a corto y largo plazo; se sugerirá cómo un líder debe evaluar los efectos de sus decisiones y de su papel como guía.


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